Новая статья
Почему полезные идеи, новые инструменты и профессиональный интерес иногда оставляют после себя десяток незавершённых задач. Разбираю на собственном опыте переключение
Все статьи
Тип 4 — Группа равных / Интервизорская группа
Формат супервизии, где равные коллеги берут ответственность друг за друга, усиливая зрелость и профессиональную самостоятельность.
Тип 3 — Кооперативная группа супервизии: баланс свободы и ответственности
Кооперативная супервизия: когда лидерство делится, а супервизор становится гарантом качества и этики.
Тип 2 – Супервизорская группа участия
Супервизионная группа участия — это больше, чем обсуждение кейсов. Это пространство, где специалисты учатся слышать друг друга, быть в диалоге, брать ответственность за процесс и расти через контакт. И именно супервизор задаёт рамку, в которой это становится возможным.
Типология супервизорских групп: как выбрать подходящий формат
Какие бывают форматы супервизии в группе и как понять, какой подходит именно вам? Четыре типа и примеры использования.
Структура интегративного подхода в терапии
Интегративный подход — это не набор техник. Это стройная структура, которую можно выстроить внутри.
Почему психотерапия не помогает: 5 причин и способы это исправить
Исследование о том, что мешает терапии работать и как сделать её по-настоящему эффективной
Готовы изменить жизнь к лучшему?
Обратитесь за помощью к профессиональному психологу
Популярные записи
Категории
Для психологов
Ваши возможности для профессионального роста и развития своей практики. Присоединяйтесь!