Супервизия, Тесты

Какой формат супервизорской группы подходит именно вам?

Тест: узнайте, какой тип групповой супервизии лучше всего соответствует вашему стилю и профессиональным задачам

Меня зовут Ольга Писарева. Уже более 20 лет я работаю психологом, помогая людям лучше понимать себя и строить жизнь осознанно.

Зачем проходить этот тест?

Психологу важно не только работать с клиентами, но и развиваться профессионально. Один из самых мощных ресурсов для этого — групповая супервизия. Но далеко не каждая группа будет одинаково полезна. Формат, структура, стиль ведения — всё это может как усиливать, так и тормозить ваш профессиональный рост.

Этот тест поможет вам определить, какой тип супервизорской группы наиболее соответствует вашим текущим целям, опыту и стилю работы. Это не про уровень компетентности — это про осознанный выбор среды, где вы сможете расти.

Как работает тест

Вы увидите 16 утверждений. Каждое из них отражает особенности одного из четырёх основных типов групп:

Авторитарная группа — структура, ясные рамки, ведущая роль супервизора.
Группа участия — баланс между руководством и инициативой участников.
Кооперативная группа — партнёрство, поддержка, совместная ответственность.
Интервизорская группа — равноправие, горизонтальные отношения, самоуправление.

Оцените каждое утверждение по шкале от 1 («нет») до 5 («да»), ориентируясь на то, что ближе вам сейчас — в вашей профессиональной ситуации, с вашим текущим опытом и запросами.

Результаты: что вы узнаете

После прохождения теста вы получите процентное соотношение типов, соответствующее вашим ответам. Это даст вам подсказку:

какой формат супервизии будет для вас наиболее продуктивным;
какой стиль взаимодействия в группе для вас комфортен и полезен;
какой тип группы искать или создавать, если вы хотите больше поддержки и развития.

Важно: этот тест — не диагностика и не оценка вашего профессионализма. Здесь нет правильных или неправильных ответов. Это способ глубже понять себя и найти свою профессиональную опору.

Тест не оценивает профессионализм и не содержит “правильных” или “неправильных” ответов — он помогает лучше понять себя и свои предпочтения на текущем этапе профессионального пути.

Готовы пройти тест?

Просто выделите 10 минут спокойного времени, настройтесь на честность перед собой — и начните. Ниже вы найдёте сам тест, а после — блок с интерпретацией результатов.