fbpx

Оценка работы тренера. Чек-лист

Как оценить эффективность работы тренера? Чем измерить качество проведенного семинара? По каким критериям определяется качественная работа тренера?

Данный чек-лист я разработала для оценки работы ведущего тренинга в учебном проекте “Я – тренер”, который студенты БГУ готовят в рамках курса “Социально-психологический тренинг”.  Для создания чек-листа я использовала несколько ключевых аспектов работы ведущего тренинга (источник).

trener

Эти ключевые зоны были расписаны на возможные критерии оценки в блоке. Для оценки каждого критерия используется универсальная трехбалльная шкала, где 0 – отсутствие необходимой модели поведения, 1- нормальный уровень проявления при некоторых недочетах и 2 – нормальный уровень. Итоговый балл дает предварительную оценку работы тренера и может служить хорошей обратной связи для профессионального роста. Оценка тренера. Чек-лист

 

 

 

 

Запишитесь на 1-ю консультацию

Заполните форму и отправьте заявку. Я свяжусь с вами и предложу удобное время для встречи.  

Статьи по теме

Готовы изменить жизнь к лучшему?

Запишитесь на консультацию или
позвоните мне (напишите в любом мессенджере) +375 29 754-09-47

Для специалистов (психологов, консультантов, тренеров)

Работаете с кризисными состояниями и хотите получить профессиональную поддержку? Присоединяйтесь!

Ольга Писарева

Регулярная супервизорская группа (онлайн)